आज, कंपन्यांमधील कर्मचारी त्यांच्या दिवसाचा किमान दोन तृतीयांश वेळ कामाच्या ठिकाणी घालवतात, कॉर्पोरेट कर्मचार्यांसाठी मानदुखी आणि पाठदुखी ही मुख्य चिंता बनली आहे.व्हिप्लॅश आणि निद्रानाश यांसारख्या कामाशी संबंधित आजार कर्मचाऱ्यांसाठी एक प्रमुख चिंतेचा विषय बनला आहे, ज्यामध्ये कामाशी संबंधित ताण आणि व्यायामाचा अभाव हे सर्वोच्च आरोग्य धोक्याचे कारण आहे.अभ्यासातून असे दिसून आले आहे की दीर्घकालीन व्यायाम ही लक्षणे प्रभावीपणे सुधारू शकतो आणि कर्मचार्यांना चांगली मानसिक स्थिती राखू शकतो, कामाचा थकवा कमी करू शकतो, स्मरणशक्ती आणि एकाग्रता सुधारू शकतो, संघातील संवाद आणि संवाद वाढवू शकतो आणि सर्जनशीलता वाढवू शकतो, त्यामुळे कामाची कार्यक्षमता मोठ्या प्रमाणात वाढते.
आणि शाश्वत कॉर्पोरेट विकास साध्य करण्यासाठी कर्मचार्यांचे शारीरिक आणि मानसिक आरोग्य ही हमी आहे.कर्मचार्यांच्या आरोग्यासाठी गुंतवणूक केल्याने कंपन्यांना गैरहजर राहणे आणि आजारी रजा, कमी श्रम खर्च, कर्मचार्यांचे आनंद आणि समाधान सुधारणे, सांघिक संस्कृती निर्माण करण्यास आणि एकसंधता मजबूत करण्यास आणि कॉर्पोरेट प्रतिमा आणि स्पर्धात्मकता वाढविण्यात मदत करणे देखील शक्य आहे.
आमची कंपनी Sundopt आपल्या कर्मचार्यांच्या शारीरिक आणि मानसिक आरोग्यावर लक्ष केंद्रित करते आणि वेळोवेळी क्रीडा स्पर्धा आयोजित करते, जसे की टेबल टेनिस, बास्केटबॉल, बॅडमिंटन इ.केवळ अंतर्गत स्पर्धाच नाहीत तर इतर कंपन्यांशी मैत्रीपूर्ण सामनेही आहेत.क्रीडा स्पर्धांद्वारे केवळ कामाचा ताणच नाही तर शरीराचा व्यायामही होतो.हे कामानंतर कर्मचार्यांचे सांस्कृतिक जीवन समृद्ध करते आणि त्यांना असे वाटण्यास सक्षम करते की कंपनी त्यांची काळजी घेते.
2021-5-19 ते 2021-5-26 पर्यंत, सनडोप्टच्या G30 संघाचा एक मैत्रीपूर्ण टेबल टेनिस सामना आठ दिवसांत पार पडला. मैत्रीपूर्ण स्पर्धेमध्ये एलिमिनेशन राऊंड, सेमीफायनल आणि ग्रँड फायनल असे तीन टप्पे होते. .आठ दिवसांच्या तीव्र स्पर्धेनंतर, अंतिम विजेता "डार्क हॉर्स" चा गट होता, वनस्पती प्रकाशाचे अभियंता, उपविजेते आणि तिसरे उपविजेते अनुक्रमे महाव्यवस्थापक जेसन ली आणि विक्री संचालक कॅमिओ टॅन होते.अर्थात आमच्या बाकीच्यांनाही काही "सांत्वनाची बक्षिसे" होती
पोस्ट वेळ: जून-22-2021